Oltre 523 miliardi! Il gigante delle batterie ha annunciato una fusione

Jul 22, 2024 Lasciate un messaggio

Secondo SK Innovation, il 17 luglio SK Innovation e SK E&S, due società energetiche del gruppo coreano SK, hanno tenuto una riunione del consiglio di amministrazione per approvare la proposta di fusione delle due società.

 

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Il rapporto di fusione tra SK Innovation e SK E&S è di circa 1:1,19. Su questa base, SK Innovation, in quanto società quotata, emetterà 49769267 nuove azioni all'azionista di SK E&S SK Inc. Si prevede che le nuove azioni di SK Innovation saranno quotate in borsa il 20 novembre e, dopo la fusione, si prevede che la partecipazione di SK Inc. in SK Innovation aumenterà dal 36,22% al 55,9%.

 

Se il progetto di fusione verrà approvato dall'assemblea degli azionisti che si terrà il 27 del mese prossimo, la società risultante dalla fusione verrà lanciata ufficialmente il 1° novembre.

 

La nuova società risultante dalla fusione sarà la più grande società energetica della Corea, con un patrimonio totale di 100 trilioni di won (circa 523 miliardi di yuan).

 

Nello stesso giorno, SK On, SK International Trade e SK Enterm hanno tenuto riunioni separate del consiglio di amministrazione e hanno deciso di fondere le tre società. Tra queste, SK On è la sussidiaria di produzione di batterie di SK innovation sotto SK Group in Corea e la quarta più grande azienda di batterie al mondo.

 

Lo scopo principale della fusione e della riorganizzazione è quello di salvare la perdita di SK On.

 

Secondo le notizie precedenti, SK On non solo ha perso denaro per 10 trimestri consecutivi, ma il suo debito netto è aumentato di cinque volte, arrivando a 15,6 trilioni di won (circa 82,3 miliardi di yuan) dal 2021.

 

Per loro stessa ammissione, l'azienda è già in crisi e hanno annunciato una "misura d'emergenza": congeleranno gli stipendi annuali di tutti i dirigenti e, se l'azienda non riuscirà a realizzare profitti in questo trimestre, anche la retribuzione dei dirigenti dell'anno successivo e i vari benefit e spese aziendali forniti ai dirigenti saranno notevolmente ridotti.

 

Il CEO di SK On, Lee Seok-hee, ha dichiarato in una lettera a tutto il personale: "Siamo al limite delle nostre possibilità e dobbiamo lavorare insieme".

 

Lee Seok-hee ha affermato che SK On rinuncerà al 20% del suo stipendio annuale finché non diventerà redditizia...